Bron: SRA
Vanaf 1 november 2019 kunt u als werkgever alleen nog maar via eHerkenning communiceren met het UWV. Maakt u nog geen gebruik van eHerkenning? Zorg dan dat u dit zo snel mogelijk gaat regelen.
eHerkenning is een beveiligd digitaal communicatiemiddel waarmee u kunt communiceren met overheidsdiensten. Voorheen gebruikte u voor de communicatie met het UWV een UWV-account. Vanaf 1 november is dit niet meer mogelijk en kunt u alleen nog maar communiceren via eHerkenning.
Uw aanvraag voor eHerkenning kan enkele weken duren. Kom dus nu in actie!
eHerkenning wordt tegen betaling aangeboden door zes leveranciers: Digidentity, Zlogin, Connectis, QuoVadis, KPN en Reconi. U kunt zelf uw leverancier kiezen.
eHerkenning maakt gebruik van vijf betrouwbaarheidsniveaus. Voor het UWV heeft u betrouwbaarheidsniveau EH3 nodig. Een hoger niveau betekent een betere beveiliging, maar het kost ook meer geld.
Via eHerkenning logt u in bij het werkgeversportaal. Via dit portaal kunt u onder andere ziek- en herstelmeldingen doorgeven.
U moet ook uw machtigingen en rechten voor de diensten van het werkgeversportaal opnieuw aanvragen. Deze aanvraagt dient u in bij de leverancier van wie u eHerkenning afneemt.
Uw leverancier beheert de machtigingen en rechten van het werkgeversportaal. Dit geldt voor alle machtigingen en rechten van alle medewerkers binnen uw organisatie die gebruikmaken van het werkgeversportaal.
Heeft u naar aanleiding van dit nieuwsbericht vragen over eHerkenning? Neem dan vrijblijvend contact op met Joanita Bergshoeff.
Salarisadviseur
Heeft u hulp nodig bij de aanvraag van eHerkenning, neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag!
Geeft u als werkgever uw personeel maaltijden tijdens het werk? Dan behoort deze uitgave tot het loon. De Belastingdienst rekent voor een maaltijd de standaardwaarde van €3,35. Dit bedrag mag u naar beneden bijstellen als u kunt aantonen dat de totale kosten van een maaltijd minder zijn.
In de nieuwe belastingplannen wordt de aftrek van de hypotheekrente steeds verder beperkt. Daarnaast lijkt het niet meer rendabel om te sparen. Dit maakt het interessant om uw hypotheek geheel of deels te gaan aflossen. Daarbij moet u wel rekeninghouden met de peildatum van de vermogensbelasting in box 3.
Januari komt in zicht en dat betekent dat u als werkgever te maken krijgt met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Het afgelopen jaar bent u vast bedolven onder artikelen en informatie. Nicola heeft de 5 belangrijkste wijzigingen per 1 januari 2020 op een rijtje gezet.
Meld uzelf aan voor onze nieuwsbrief en ontvang als eerste het laatste nieuws in uw inbox.
©Van Noordenne Accountants