De wereld van Accountancy staat nooit stil. We delen graag de ontwikkelingen in ons werkveld en onze visie hierop met u. Interessante blogs en belangrijke tips voor uw bedrijf vindt u op deze pagina.

Nieuws

 Nieuws   14 juli 2020

Arbeidsovereenkomst voor de DGA

Arbeidsovereenkomst DGA

Door: Nicola Kraaijeveld

Rechtshandelingen tussen een DGA die enig aandeelhouder is van een besloten vennootschap (B.V.) en tevens de B.V. vertegenwoordigd, dienen schriftelijk te worden vastgelegd. Dit zogenoemde schriftelijkheidsvereiste is vastgelegd in artikel 2:247 Burgerlijk Wetboek. Op basis van dit artikel is de DGA die enig aandeelhouder is verplicht om de voorwaarden van zijn werkzaamheden vast te leggen. Hoewel dit vormvrij is, is het gebruikelijk om deze op te nemen in een arbeidsovereenkomst.  

Is sprake van een DGA (die niet enig aandeelhouder is, maar wel houder is van 5% of meer van de aandelen) of de B.V. niet vertegenwoordigd, is het niet wettelijk verplicht een arbeidsovereenkomst op te stellen.

Het ontbreken van een arbeidsovereenkomst kan voor de DGA nadelige gevolgen hebben bij faillissement van de B.V. De DGA heeft dan niet langer de zeggenschap over de B.V. Dit heeft tot gevolg dat de curator, namens de B.V., de niet schriftelijk vastgelegde afspraken tussen de B.V. en de DGA kan vernietigen. Het uitgekeerde loon kan dan bijvoorbeeld worden gezien als betaling zonder juridische grondslag, waardoor de curator kan vorderen dat het uitgekeerde loon door de DGA terugbetaald dient te worden aan de B.V.

Wij helpen u graag met uw arbeidsovereenkomst!

Bent u enig aandeelhouder van uw B.V. en heeft u nog geen arbeidsovereenkomst? Dan kunnen wij deze voor u opstellen. Neem contact op met Nicola Kraaijeveld via nicola@vnacc.nl of bel naar 0183-697979.

Managementovereenkomst

Indien de DGA feitelijk de werkzaamheden verricht voor de werkmaatschappij namens de holdingvennootschap, adviseren wij u om eveneens een managementovereenkomst op te stellen. De managementovereenkomst wordt gesloten tussen de holdingvennootschap en de werk-B.V. en heeft tot doel de verplichtingen over en weer vast te leggen betreffende de managementdiensten die de holdingvennootschap verricht voor de werkmaatschappij. Deze managementdiensten bestaan voornamelijk uit het ter beschikking stellen van de DGA (de manager) om de werkzaamheden voor de werk-B.V. uit te voeren.  

Management- of arbeidsovereenkomst?

De relatie tussen de holdingvennootschap en de werk-B.V. is geen arbeidsverhouding. De holdingvennootschap of de manager kan niet als werknemer van de werk-B.V. gezien worden. De relatie tussen partijen is wettelijk gezien een vorm van een 'overeenkomst van opdracht'. De werk-B.V. geeft middels de managementovereenkomst 'opdracht' aan de holdingvennootschap om de managementtaken van de werk-B.V. uit te voeren.

Hierbij geldt dat de holdingvennootschap als opdrachtnemer zelfstandig is, niet onder het gezag staat van de werk-B.V. en naar eigen inzicht invulling mag geven aan de uitvoering van de opdracht, ofwel de uitvoering van de managementtaken. Hier is dan ook geen sprake van ondergeschiktheid, wat wel het geval is bij een dienstverband.

Een managementovereenkomst is dan ook een overeenkomst van opdracht en geen arbeidsovereenkomst. Dit betekent ook dat er geen loon wordt uitgekeerd, maar een managementvergoeding uitbetaald wordt door de werk-B.V.

Vragen?

Heeft u naar aanleiding van dit bericht vragen over de arbeidsovereenkomst voor de DGA? Neem dan vrijblijvend contact op met Nicola Kraaijeveld.

Nicola Kraaijeveld

HR Adviseur

Nicola Kraaijeveld
Contact opnemen

Advies nodig?

Indien u vragen of hulp nodig heeft, neem dan contact met ons op.

Deel dit bericht:

Wellicht vind je dit ook interessant

subsidie praktijkleren
 Nieuws   9 juli 2020

Subsidie praktijkleren 2019-2020

Wij willen u graag informeren over de subsidieregeling praktijkleren. Heeft u werknemers die een opleiding volgen én bij u werken? Dan is de kans groot dat u een tegemoetkoming in de kosten kunt krijgen. Ook wanneer u dit jaar voor het eerst kennis maakt met praktijkleerlingen kan deze regeling interessant zijn. 

Lezen
 Nieuws   8 juli 2020

Wet excessief lenen bij eigen vennootschap uitgesteld naar 2023
 

De invoering van de Wet excessief lenen bij eigen vennootschap wordt uitgesteld naar 2023. Dit meldt staatssecretaris Vijlbrief in een brief aan de Tweede Kamer over de fiscale maatregelen in verband met het coronavirus.  

Lezen
 Nieuws   30 juni 2020

Nieuwsbrief update coronamaatregelen

In deze nieuwsbrief geven wij een overzicht van de belangrijkste steunmaatregelen voor het bedrijfsleven. Wij proberen alle informatie actueel te houden, maar terwijl we deze nieuwsbrief schrijven, komen er steeds nieuwe aanvullingen of verbeteringen van de regelingen. Deze nieuwsbrief is geschreven met de kennis tot 30 juni 2020. 

Lezen

Up-to-date blijven?

Meld uzelf aan voor onze nieuwsbrief en ontvang als eerste het laatste nieuws in uw inbox.

aanmelden

Contact

Volg ons

Postbus 463
4200 AL Gorinchem

0183 697 979 info@vnacc.nl
Gorinchem
Van Noordenne Accountants Gorinchem

Kleine Landtong 15
4201 HL Gorinchem

Giessen
Van Noordenne Accountants Giessen

Distributiestraat 25
4283 JN Giessen

Hardinxveld
Van Noordenne Accountants Hardinxveld-Giessendam

Buitendams 91 
3371 BB Hardinxveld-Giessendam